Huisstijl voor een open stad.
In 2002 ontwierp Edenspiekermann samen met Thonik de nieuwe huisstijl voor de gemeente Amsterdam. De drie Andreaskruisen uit het stadswapen werden de basis voor het logo. Een helder, begrijpelijk symbool, dat voor alle bewoners en bezoekers van de stad direct duidelijk is.
In 2014, na een gemeentelijke reorganisatie, werd de huisstijl opnieuw bekeken en opgeschoond. Het goede werd behouden en er werden een aantal bouwstenen toegevoegd aan de identiteit. Het logo bestaat nog steeds uit drie rode Andreaskruisen, maar deze staan nu altijd op een vaste plek op een witte baan. Dit maakt de gemeente van vuilnisauto tot favicon nog beter zichtbaar als afzender.
Merkontwikkeling
2014-2018
Huisstijl voor een open stad.
In 2002 ontwierp Edenspiekermann samen met Thonik de nieuwe huisstijl voor de gemeente Amsterdam. De drie Andreaskruisen uit het stadswapen werden de basis voor het logo. Een helder, begrijpelijk symbool, dat voor alle bewoners en bezoekers van de stad direct duidelijk is.
In 2014, na een gemeentelijke reorganisatie, werd de huisstijl opnieuw bekeken en opgeschoond. Het goede werd behouden en er werden een aantal bouwstenen toegevoegd aan de identiteit. Het logo bestaat nog steeds uit drie rode Andreaskruisen, maar deze staan nu altijd op een vaste plek op een witte baan. Dit maakt de gemeente van vuilnisauto tot favicon nog beter zichtbaar als afzender.
Merkontwikkeling
2014-2018
Beelden met een knipoog.
Er kwamen duidelijke richtlijnen voor lay-outs, fotografie en illustraties. De kleuren werden geoptimaliseerd voor schermtoepassingen en we ontwikkelden de familie van Adam, tools om gemakkelijk animaties en pictogram illustraties met een knipoog te maken.
Voor iedereen toegankelijk.
Amsterdam gelooft in openheid, alle richtlijnen, templates en tools van de huisstijl zijn voor iedereen zichtbaar en te downloaden op amsterdam.nl. Een korte video introduceert de huisstijl.
Een werksessie om de stijl te ervaren.
Je leert een huisstijl het beste kennen door er zelf mee aan de slag gaan. We organiseerden daarom een interactieve werksessie met de communicatiemedewerkers van de gemeente. We maakten kleine groepjes die samen aan het werk gingen op verschillende speciaal ontworpen mobiele werkstations. In drie korte sessies werkten ze met een aantal bouwstenen van de nieuwe huisstijl. De mogelijkheden van Adam ondekten de medewerkers bijvoorbeeld door samen een stop motion animatie te maken met een lowtech versie van dit nieuwe gereedschap.
Gedeelde kennis.
Na deze sessie begrijpt iedereen de nieuwe stijl beter. En kunnen de communicatiemedewerkers hun ontwerpers efficiënter aansturen.
Team 2014
Edenspiekermann: Edo van Dijk, Jan Dirk Porsius, Titia Schoenaker, Esther de Meijere, Marieke Griffioen
Thonik: Thomas Widdershoven, Nikki Gonnissen, Milena Spaan
Fotografie
Werksessie: Edwin van Eis
Foto’s schetsen: Thomas Schlijper, Nationale Beeldbank
